2008年是厂务公开民主管理推行10周年。十年的实践探索为厂务公开民主管理工作奠定了坚实的基础。随着形势任务的深刻变化，如何在实践中不断创新、发展和深化厂务公开工作，促进和谐企业建设，笔者就如何加强厂务公开工作，促进企业健康、和谐、稳定发展，谈些粗浅的看法。       一、坚持“回头看”，在查找不足中提高厂务公开工作的认识       从十年来的历史进程来看，厂务公开民主管理工作的机制基本形成；厂务公开民主管理，已经成为基层民主政治建设的一项重要制度逐步建立健全；作为厂务公开基本载体的职工代表大会制度进一步完善。无论是国有、集体及其控股企业，还是在非公有制企业和事业单位中都得到发展。实践证明，厂务公开民主管理的推行，加强了企业管理，扩大了基层民主，推动了社会主义民主政治建设，促进了改革发展稳定和和谐社会建设。       但是，在部分企业领导干部