厂务公开厂务公开是指在坚持职工代表大会等民主管理制度的基础上，通过厂务公开、民主议事、民主监督，进一步落实职工对企业重大事项的知情权、参政议政权和监督权。
一、厂务公开的主要内容
1、企业生产经营管理和改革发展的重大问题。
2、涉及职工切身利益的重大问题。
3、企业党风廉政建设的有关问题。
4、直接面向社会的供电、供水、邮政、电信、交通、医药等企业在搞好内部公开的同时，还要将有关政策、规定、服务程序、服务标准、办事纪律、办事结果等向社会公开，接受社会监督。
二、厂务公开的主要形式
1、向职工代表大会报告有关情况，这是厂务公开的基本形式。
2、职代会闭会期间，由职工代表团（组）长和专门小组负责人联席会议或职工民主议事会，审议属于职代会职权范围内的一些重大问题和属于厂务公开范围内的重要问题。
3、设置公开栏定期或不定期公布有关情况。
4、召开党政工联席会议、中层干部会议、部分职工代表会议，由厂长（经理）通报在职工代表大会闭会期间涉及的日常经营性决策问题，征询意见，确保决策正确。
5、通过厂情发布会由厂长每季度向职工通报一次企业生产经营及执行职代会决议的情况。
6、通过广播、电视、厂报、墙报、黑板报等媒体的辅助形式进行公开。
7、通过群众意见箱、举报箱、领导接待日、职工代表监督制度、信访制度、民主评议干部等形式进行民主监督。
厂务公开、民主监督的形式是多种多样，基层企业要根据民主管理的实践，不断创造、丰富厂务公开的形式，使厂务公开更趋广泛性。
bet365中文资讯网基层组织部主要负责工作：工会组建 、工会换届、发展会员、培训工会干部、建设职工之家、表彰年度先进、管理组织档案。
bet365中文资讯网民主管理部主要负责工作：指导职代会、开展厂务公开工作、平等协商和集体合同、集体协商工资协议、董事会和监事会中的职工代表制、合理化建议、管理民主管理部档案。